Talent vétéran est là pour être trouvé en NBA, que ce soit par des séances de dédicaces ou les trafics.

Trouver le talent de ce vétéran, cependant, est une autre affaire.

Il y avait peu de doute que pour la saison 2017-2018, les 76ers allaient faire une priorité le renforcement de leur écurie de joueurs expérimentés.

Cette approche a été confirmée au début de la période d’agent libre l’été dernier, quand Bryan Colangelo a agi rapidement pour signer JJ Redick et Amir Johnson. Les deux ont poursuivi pour avoir un impact immense sur la franchise, qui a amélioré par un nombre record de 24 victoires cette année.

Ben Simmons Maillot,Une fois la saison régulière a débuté, les Sixers, comme circonstances dictées, a continué à la mine de la Ligue pour les contributeurs vétérans.

Quand les Sixers a commencé à montrer des signes d’être un prétendant légitime éliminatoire au début de février, le front office s’est tourné vers le marché de rachat et réussi à recruter Marco Belinelli et Ersan Ilyasova.

Les deux 30-somethings sont depuis devenus les composants indispensable de rotation des Sixers. Encore plus avec le recul, il serait difficile d’imaginer le club va sur sa vague de fin de saison et par la suite remporté sa série ouverture ronde éliminatoire contre le Miami Heat, sans implication de Belinelli et de Ilyasova.

Que Redick, Johnson, Belinelli et Ilyasova offert compétences qui se tenait à faire les Sixers une meilleure équipe, était une chose. Tous les quatre ont également avéré que personnage idéal fits a été significatif aussi bien.

Compte tenu de tout ce qu’ils ont accompli dans leurs carrières respectives, des professionnels aguerris comme Redick, Johnson, Belinelli et Ilyasova pourraient ont facilement est entré dans une situation comme les Sixers, une équipe non prouvée avec beaucoup de jeunes et ont exercé leurs personnalités.

Au lieu de cela, les quatre chefs plus âgés, avec Jerryd Bayless, qui assume un rôle de mentorat actif tout au long de son temps avec l’organisation, ont usé de leur influence pour habiliter le noyau jeune des Sixers, mettant en vedette Joel Embiid et Ben Simmons.

La dynamique qui en résulte a permis Embiid et Simmons, en dépit de leur niveau de l’âge et l’expérience, de grandir en tant que dirigeants, dont Brett Brown considère crucial au succès des Sixers à court et à long terme.

« Ces anciens combattants sont des gens formidables, et ils comprennent pas il y a un degré de responsabilité qu’ils doivent pour aider à nourrir ces jeunes mecs, » Brown a déclaré jeudi, après une séance d’entraînement à des Sixers formation complexe. « En fin de compte, il va être le programme Joel et de Ben. Ils vont être ici beaucoup plus long que chacun d'entre nous ».

Dans l’ici et maintenant, comme le vert comme ils le sont toujours, Embiid et Simmons ont montré eux-mêmes susceptibles d’être le meilleur joueur sur le sol - que ce soit pour les Sixers, ou leur adversaire - chaque soir.

Ils ainsi donner la chance de diriger l’équipe et qu’ils puissent entendre, seulement qui est beaucoup plus approprié et nécessaire.

Contingent de vétérans des Sixers a contribué à donner Embiid et Simmons la plate-forme de faire exactement cela.

« Juste pour savoir que Ben et moi peut aller là-bas et de jouer notre jeu et a obtenu le soutien de nos coéquipiers et de confiance nos coéquipiers est toujours bonne, » a déclaré Embiid.

Les vibrations ont été comme ça tout au long de la saison.

Donc, il n’était pas tout à fait surprenant que quand Embiid est sorti publiquement dans les médias et a parlé des objectifs nobles - une couchette de playoff, 50 victoires, avantage de la Cour la maison à la fin de la saison - les Sixers se sont ralliés autour de lui, et rose pour chacun de ces défis, trop.

Le comportement réservé de Simmons pourrait être très différent de celle de la Embiid émotionnelle, mais avec son sang-froid imperturbable, éthique de travail de type commercial, killer instinct concurrentiel et immense capacité, il a gagné l’admiration et le respect de ses coéquipiers. Plusieurs Sixers - inexpérimentés, expérimentés, ou n’importe où dans l’intervalle - sont venus volontairement à suivre l’exemple de l’homme de la recrue point.

L’équipe conservant son sang-froid dans sa série de quarts de finale Conférence orientale ultra physique et fougueuse avec Miami était un parfait exemple concret de cool Simmons se frotter au large sur le reste de ses coéquipiers.  

Pour Redick, lors de sa 12e année en tant que pro, laissant un couple de jeunes étalons à prendre les rênes des Sixers était un choix délibéré et est maintenant une source de fierté.

« Je suis comme un fier frère ou un oncle à certains de ces jeunes gens », dit-il. « Partie de, je l’espère, mon héritage en tant que joueur, ne va pas être comme un Hall of Famer. Une grande partie de ce que j’espère, ce qu'est mon héritage est que j’ai pu voir ces gars-là fleurissent dans les joueurs et les champions que j’espère qu’ils deviennent, et je suis arrivé à faire une partie de cela. »

Après avoir guidé les Sixers après le deuxième tour des séries éliminatoires pour la première fois en six ans, Brown est apprécié des anciens combattants, les types de droit des anciens combattants, Bryan Colangelo, président des opérations basket de l’équipe, a ajouté au mélange.

« Il obtient toujours revenir à des êtres humains et des personnes, » a déclaré Brown. « Vous espérez vraiment que ces êtres humains et les gens sont vraiment bons basketteurs. Puis you really got tout. »

De toute évidence, qui semble être ce que les Sixers ont.