La vague en retard de refoulement contre le harcèlement sexuel et les pratiques prédatrices contre les femmes sur le lieu de travail, et le mouvement #metoo, qui a renversé de nombreux hommes puissants, est venu s'écraser sur les Mavericks de Dallas.

Sports Illustrated Jon Wertheim et Jessica Luther ont publié une longue exposition en regardant le côté des opérations d'affaires et de jeu de l'organisation de Dallas Mavericks, et l'image d'un fou homme-esque Old Boys Club est accablante. Bien que certaines des instances détaillées remontent à sept ans, une partie du point de l'article est que la culture continue.

«C'était une vraie maison d'animaux de la vie», dit un ancien employé de l'organisation qui a quitté récemment après avoir passé environ cinq ans avec le Mavs. "et je dis seulement" était "parce que je ne suis plus là. Je suis sûr que c'est toujours en cours.

(ancien président de l'équipe et PDG, Terdema) Ussery, qui a quitté les Mavericks en 2015, était à peine seul. Entrevues avec plus d'une douzaine d'anciens et actuels employés Mavericks dans différents départements, menée au cours d'un mois d'enquête sportive illustrée, peindre un tableau d'une culture d'entreprise en proie à misogynie et prédateur comportement sexuel: allégué le public caresse par le Président de l'équipe; violence conjugale par un membre de haut niveau du personnel de l'Mavs.com; des réponses insupportables ou même intimidantes de la part de supérieurs qui ont entendu des plaintes de comportement inapproprié de la part de leurs employés; même un employé qui a ouvertement regardé la pornographie à son bureau. La plupart des sources ne voulaient pas que leurs noms soient utilisés pour diverses raisons, y compris la crainte de représailles et de ostracisme et les limites imposées par les accords signés avec l'équipe.

Alors que les sources se référaient au Bureau des Mavericks comme une «culture vestiaire», le vestiaire réel de l'équipe était un refuge. Dit une femme ancienne fonctionnaire Senior: «J'ai eu affaire avec des joueurs tout le temps. J'ai eu des centaines d'interactions avec les joueurs et n'a jamais eu un problème... ils ont toujours su comment traiter les gens. Puis j'allais au bureau et c'était ce zoo, cette shitshow complète. Mon anxiété irait vers le bas traitant avec les joueurs; il irait jusqu'à quand je suis arrivé à mon bureau.

Nba Maillot Boutique,Les Mavericks ont embauché un enquêteur indépendant pour examiner les questions, à la fois des allégations spécifiques dans l'histoire et la culture du côté des affaires. Les Mavericks ont également publié une déclaration qui disait en partie:

L'organisation Mavericks prend ces allégations très au sérieux. Hier, nous avons notifié le Bureau de la Ligue et a immédiatement embauché des avocats de l'extérieur pour mener une enquête approfondie et indépendante. L'enquête portera sur les allégations spécifiques relatives à cet ancien employé et examinera plus largement les pratiques et les politiques de notre entreprise en matière de milieu de travail. En outre, un employé dont le travail était de recevoir et d'enquêter sur ces plaintes et de les signaler avec exactitude et entièreté a été suspendu en attendant la conclusion de notre enquête.

Dans une autre affaire, nous avons également appris qu'un employé a trompé l'organisation au sujet d'un incident antérieur de violence conjugale. Cet employé n'était pas Candide au sujet de la situation et a été résilié....

Nous nous engageons, à nos employés, à notre équipe et à nos fans, à atteindre les objectifs de dignité, de sécurité et d'équité qui définissent les Dallas Mavericks.

Mark Cuban, le très éminent propriétaire des Mavericks, a dit qu'il ne savait rien de tout cela. Il a dit que pendant que très mains sur et actif sur le côté de basket-ball de l'opération, il a laissé son PDG et d'autres cadres de diriger le côté d'affaires. Il a dit qu'il n'en avait aucune idée.

"... c'est tout nouveau pour moi. Tout neuf, par rapport à quand vous avez commencé à regarder en elle. Tout nouveau aux assertions et aux questions que vous avez posées à quelqu'un. Tout nouveau pour moi. Ce n'est pas bien. C'est répugnant. Ce n'est pas une situation que nous avons faite. Je veux dire, je littéralement, je ne peux pas vous dire combien de fois en particulier depuis tous les trucs [#metoo] a été récemment sorti, j'ai demandé à notre directeur des RH «avons-nous un problème? Avons-nous des questions que je dois connaître? Et la réponse était non. je lui ai demandé encore aujourd'hui. Avons-nous fait des entretiens de sortie comme vous le mentionnez? Quelqu'un a dit quelque chose? Y a-t-il des indications que peut-être il y avait quelque chose dehors et nous n'avons pas payé assez d'attention à elle? Non, non, non, non, non, à chaque fois. "

La NBA a publié cette déclaration:

«les Mavericks de Dallas nous ont informés des allégations concernant l'ancien président de l'équipe, Terdema Ussery, et l'écrivain Mavs.com Earl Sneed. Cette conduite alléguée va à l'encontre de l'engagement inébranlable de la NBA et de ses équipes à promouvoir des lieux de travail sûrs, respectueux et accueillants pour tous les employés. Un tel comportement est tout à fait inacceptable et nous allons suivre de près l'enquête indépendante sur cette question.

Il s'agit d'un œil noir massif pour la Ligue-la NBA a cultivé une image comme la plus progressive et inclusive des ligues sportives professionnelles en Amérique. Ça explose. Dallas n'est pas non plus la seule équipe répandue pour faire face à des problèmes de harcèlement sexuel graves potentiels du côté des affaires.

S'attendre à ce que Adam Silver descende fort sur les Mavericks à titre d'exemple — il doit envoyer un message à d'autres équipes et au monde entier. Ce qu'il pourrait faire dépend vraiment de ce que trouve l'enquête future, mais ça ne va pas être une petite gifle de falsification sur le poignet fine.