La semaine dernière, le triple champion NBA et activiste, Stephen Curry, s’est joint au Dr Clarence B. Jones, icône du mouvement pour la liberté des Noirs aux États-Unis et porte-parole de la justice sociale et des droits civiques, dans une conversation intime autour de la crise raciale et de l’urgence du changement social, dans le cadre de la série Silk Speaker series de l’Université de San Francisco.

Intitulée « The Dream Marches On », la conversation a été animée par Jennifer Azzi, vice-présidente de l’engagement de l’USF et ancienne médaillée d’or olympique.

La fondation eat de Stephen et Ayesha Curry. Apprendre. Play a fait don de 150 000 $ à des organisations locales qui luttent pour la justice raciale, y compris le Black Organizing Project (BOP) d’Oakland et l’Institut pour la non-violence et la justice sociale de l’USF. Ils ont également généreusement lancé un défi de collecte de fonds et seront correspondant dons pour encourager le soutien à l’USF Institute for Nonviolence and Social Justice jusqu’à 75 000 $.

Pour faire un don à l’Institut de non-violence de l’USF pour la justice sociale, les auditeurs peuvent envoyer un message texte au 415-695-2090.

SUR LA FAÇON DONT STEPHEN MET AU DÉFI SES PARTENAIRES ET COLLÈGUES, ET LA RESPONSABILITÉ DES ATHLÈTES PROFESSIONNELS:

Stephen: "De mon point de vue, son tenir tout le monde autour de moi responsable de suivre. Quand il s’agit de mes partenaires de marque, les gens que je rencontre dans notre organisation, dans ma fondation - ils ont besoin de répandre l’amour et la positivité à n’importe qui dans n’importe quel chemin de la vie. Ils doivent avoir une action et une perspective de la façon dont ils interagissent avec les communautés noires, en investissant avec les communautés noires. Comment ils vérifient leurs préjugés à la porte et disent: « Sommes-nous à l’écoute et sommes-nous empathiques à l’expérience [le noir]? » ... Ce ne sera pas une chose du jour au lendemain parce que vous ne pouvez pas simplement corriger 400 ans d’injustices. J’essaie de créer un programme et une plate-forme de questions que je pose à chaque personne avec qui je fais des affaires et avec qui j’ai une relation personnelle. Et j’espère que cela les inspirera à porter cette torche et à le faire dans leurs propres cercles, et nous pourrons avoir une propagation d’un feu de forêt comme ça. Ce sont là les étapes concrètes. Alors que nous regardons vers l’avenir, nous faisons preuve d’audace et nous comprenons le pouvoir que nous avons.

Stephen Curry Maillot,« La prochaine étape consiste à savoir comment obtenir une meilleure représentation. Du point de vue de l’entraînement, du point de vue de la gestion générale, des propriétaires de ligue – et c’est du basket-ball étant un microcosme de la culture en général. Nous avons besoin d’une représentation plus élevée dans chaque industrie dans toutes les positions de pouvoir et de leadership— que nos voix soient entendues d’une manière beaucoup plus significative. Vous pouvez regarder les entreprises et entités les plus puissantes aux États-Unis et la majorité de masse vont être dirigés par des hommes blancs qui sont en position de pouvoir. Nous devons trouver une façon de changer délibérément cela au fur et à mesure que nous continuons à croître afin qu’il y ait un effet de ruissellement.

SUR LES MANIFESTATIONS PACIFIQUES:

M. Jones: « Pour ceux d’entre nous qui disent « Pas de justice, pas de paix », nous parlons de justice pacifique. On parle d’amour rédempteur. Notre mouvement a été mené sur la capacité d’aimer cette personne qui peut avoir été un raciste, mais l’amour de cette personne de les laisser venir et se joindre à nous.

DR JONES SUR LE FAIT D’ÊTRE ÉMU PAR LE NOMBRE DE PERSONNES BLANCHES DANS CE MOUVEMENT:

M. Jones: « Le pays que nous avons aujourd’hui est le pays successeur de l’institution de l’esclavage et l’idéologie de la suprématie blanche ... c’est important parce que le pouvoir dans l’histoire de notre pays a presque pratiquement continuellement et exclusivement été entre les mains des Blancs. Ce n’est pas un fait discutable... c’est la raison pour laquelle je suis si touché quand je vois ces blancs sortir. Ce sont les fils, les filles, les petits-fils et les filles du peuple qui contrôlent le pouvoir, qui ont créé toute l’institution de l’esclavage.

SUR LA FAÇON D’ABORDER LA QUESTION AVEC LES RACISTES:

Dr Jones : Personne n’est au-delà de la portée de la rédemption. Donc, autant que nous avons à mettre en place, en particulier sur les médias sociaux, avec des blancs qui vont dire des choses folles, des choses méchantes, des choses racistes ... vous devez regarder ce qu’ils disent et essayer de le séparer et se rappeler qu’ils sont aussi un être humain. Ils sont racistes, mais si vous êtes vraiment intéressé à atteindre l’âme de quelqu’un, vous devez dire que vous avez la capacité de les aimer, même si vous n’êtes pas d’accord avec ce qu’ils disent ... Vous ne pouvez pas les abandonner... Il y a certains types de fardeaux qui viennent avec des gens qui sont moralement engagés dans quelque chose.

DR JONES SUR L’INFLUENCE DE STEPHEN :

Dr Jones: « Martin Luther King m’a dit:« N’importe qui peut se tenir avec vous dans la lumière chaude d’un été d’août, mais seulement un soldat de l’hiver se tient avec vous à minuit dans l’hiver alpin. Je n’ai jamais oublié ça. Vous voyez ces Blancs marcher, ce sont des soldats d’hiver. Stephen Curry, vous et Ayesha, vous êtes des soldats d’hiver... Vous n’êtes pas juste un autre bon joueur de basket-ball, vous êtes un bon joueur de basket-ball avec une âme et un cœur qui se soucie de la moindre de ces.

CONSEILS À LA PROCHAINE GÉNÉRATION :

Stephen: « Embrassez cette occasion d’utiliser tout ce que Dieu vous a donné, quelle que soit la plate-forme, quelle que soit la passion, lecteur que vous avez à essayer d’améliorer la personne à côté de vous. Cela vous prendra un long chemin parce qu’il n’y a pas d’ambition égoïste dans tout cela, il s’agit de faire une meilleure expérience pour nos enfants et leurs enfants. Nous avons la capacité de le faire. Ne vous découragez pas d’avoir longtemps donné un processus.